Pokój socjalny to miejsce, które swoim charakterem ma zapewnić pracownikom chwilę odpoczynku, a jednocześnie pozwolić pracownikom na integrację między sobą i zacieśnianie wzajemnych relacji. Posiadanie pokoju socjalnego to obowiązek każdego pracodawcy dla zapewnienia komfortu pracy swoich pracowników. Sama wielkość i jego wyposażenie są uzależnione od wielkości firmy i jej specyfiki. W jaki sposób zorganizować pokój socjalny, by był nie tylko funkcjonalny, ale też spełniał swoją podstawową rolę?
Jak wyposażyć pokój socjalny?
Warto wiedzieć czym powinien odznaczać się dobrze wyposażony pokój socjalny. Pokój powinien oferować swobodny styl wnętrza i pozwalać pracownikom na dłuższy odpoczynek. Pokój socjalny stanowi miejsce nie tylko do wytchnienia, ale też pozwala na spożycie śniadania czy wypicie kawy oraz zapewnia czas na chwilę rozmowy z innymi pracownikami. Kluczowa podczas wyposażenia pokoju socjalnego jest przestrzeń oraz jakość szafek pracowników. Oprócz stołów czy krzeseł do jedzenia, na wyposażeniu pokoju muszą znaleźć się szafki śniadaniowe wysokiej jakości jak chociażby oferowane przez sklep http://fxmeble.pl/meble-socjalne-bhp/szafki-sniadaniowe. Pomieszczenie można jednocześnie wyposażyć w kanapę pozwalającą na rozłożenie się na całej jej długości przynajmniej na chwilę.
Pomieszczenie dla odpoczynku
Pokój śniadaniowy to także możliwość wyposażenia pomieszczenia w bardziej niestandardowego wyposażenie. Obecnie rozpowszechniany jest trend do stosowania tzw. chill-room’ów, Są to pomieszczenia pozwalające na zaznanie relaksu i całkowitego wyciszenia. Często to właśnie pokoje socjalne wyposażone w meble metalowe i miejsca do swobodnego spożycia posiłku będą najlepiej nadawać się jako miejsce na taki pokój. Dzięki niemu pracownicy są bardziej wydajni w pracy, zrelaksowani oraz pozytywniej nastawieni do dalszej pracy. Pokoje do odpoczynku mogą być także wyposażone w konsole do gier, co pozwoli na relaks w trakcie przerw.